人種差別・・・【続き】
人種差別で書きましたが・・・
フランスでの『人種差別』、また最近結構問題になっているようです。
まぁ不景気で仕事を見つけるのが困難なフランス、面接にこぎつけるだけでも一苦労。
ＣＶ(curriculum vitae 履歴書）の書き方相談所があったり、どうしたら面接官にいい印象を与えるか・・などをコーチする職業が登場するくらいです。(話し方・態度だけでなく、髪型・服装などのルックス・チェンジも引き受けます）
最近の調査で、提出するＣＶの名前によって面接をはじめから拒否される事が明らかになり、ちょっと問題になっています。
これはあるアソシエーションが行なった調査で、同じＣＶを名前を変えて、１枚はフランス人の名前、１枚は外国人の名前で数社に面接依頼を送ったところ・・・
面接通知を受け取る確率は外国人(外国人の名前・・・）はフランス人の名前に対して１/１０の割合だったそうです。
先日のニュースで伝えてましたが・・・
フランス政府は現在新しい法案を検討中とかで、この法案は２５０人以上雇用する会社は面接の際に提出するＣＶには・・・
-氏名
-顔写真
-性別
-年齢
-国籍
を明記させないというものです・・・・
フランスでの『人種差別』、また最近結構問題になっているようです。
まぁ不景気で仕事を見つけるのが困難なフランス、面接にこぎつけるだけでも一苦労。
ＣＶ(curriculum vitae 履歴書）の書き方相談所があったり、どうしたら面接官にいい印象を与えるか・・などをコーチする職業が登場するくらいです。(話し方・態度だけでなく、髪型・服装などのルックス・チェンジも引き受けます）
最近の調査で、提出するＣＶの名前によって面接をはじめから拒否される事が明らかになり、ちょっと問題になっています。
これはあるアソシエーションが行なった調査で、同じＣＶを名前を変えて、１枚はフランス人の名前、１枚は外国人の名前で数社に面接依頼を送ったところ・・・
面接通知を受け取る確率は外国人(外国人の名前・・・）はフランス人の名前に対して１/１０の割合だったそうです。
先日のニュースで伝えてましたが・・・
フランス政府は現在新しい法案を検討中とかで、この法案は２５０人以上雇用する会社は面接の際に提出するＣＶには・・・
-氏名
-顔写真
-性別
-年齢
-国籍
を明記させないというものです・・・・
by hiraidenaoya
| 2004-11-26 19:20
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