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【給与格差】日本は働く母親冷遇 OECD報告l’écart de salaire entre hommes et femmes

【ロンドン共同】子育てをしながら働く日本の女性は、男性との給与格差が先進国で最大―。先進34カ国が加盟する経済協力開発機構(OECD)が17日発表した報告書で、日本では働く母親が不利な労働環境に...
日本女性は教育では大きな進歩をとげました。今日では、女性の方が男性より高学歴になり、25-34歳では、52%の男性に対して59%の女性が大学を卒業しています。45-54歳では32%の男性に対して23%しか女性の学士保持者はいない......


男女間の給与格差は、40歳以上では40%もあり、若い世代でも15%程見られます。日本女性にとっては昇進も難しく、日本の上場企業の役員の内女性はわずか5%で、OECD加盟国間で最も低いレベルに入ります。


他のOECD加盟国と比べて日本女性の起業家が少ないことも顕著です。2010年では、男性が3.5%であるのに対し、女性の会社社長は1%のみ....(フランスでは38%:2011年度)



▼男女間の格差縮小のために今行動が求められている~日本~
http://www.oecd.org/gender/Closing%20the%20Gender%20Gap%20-%20Japan%20FINAL.pdf



En France, comme dans beaucoup d’autres pays de l’OCDE, les filles dépassent leurs congénères masculins
en matière d’éducation: 85% des filles de 25 à 34 ans sont au moins diplômées du second cycle de
l’éducation secondaire contre 83% des garçons du même âge; mais surtout, 48% des filles sont diplômées
de l’enseignement supérieur contre 38% des garçons....

les femmes sont aussi une ressource pour l’entrepreneuriat et la création d’entreprises. En 2011,
38% des entreprises individuelles ont été créées par des femmes....


▼Inégalités Hommes-FemmesIL EST TEMPS D’AGIR
http://www.oecd.org/gender/Closing%20the%20Gender%20Gap%20-%20France%20FR.pdf



▼Publication sur la Parité - Inégalités hommes-femmes: Il est temps d'agir
http://www.oecd.org/fr/parite/agir.htm
by hiraidenaoya | 2012-12-18 17:32 | 【今日のキニナル】 | Trackback | Comments(0)
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